DE NOBIS

Zhejiang Botai Plastic Co., Ltd je profesionalno visoko polimerno novo preduzeće za proizvodnju materijala u Kini. Kompanija je osnovana u septembru 2004. Nalazi se u industrijskom parku reke Ćiantang u provinciji Haining iz provincije Žeđijang. Udaljen je 120 km od Šangaja i 60 km od Hangdžoua. Geografski položaj je odličan, a prevoz je takođe veoma pogodan. Uglavnom proizvodimo sve vrste PVC materijala. Na primer, PVC Flex Baner za reklamne medije, PVC Laminated & Coated Tarpaulin, PVC Textiles, PVC ojačana tkanina itd. Ovi materijali se mogu koristiti za različitu primenu, kao što su šator, poklopac kamiona, awning, torbe, hladovina, napeta membrana, ventilacija itd. Pridajemo veliki značaj uspostavljanju naučnih sistema menadžmenta, koji postavljaju čvrste temelje za osiguranje kvaliteta. Delovali smo kao pionir industrije u ostvarivanju ISO 9001 Sertifikata sistema menadžmenta kvalitetom, ISO 14001 Sertifikat sistema upravljanja životnom sredinom. Ona postavlja čvrste temelje za osiguranje kvaliteta proizvoda. Naš cilj je da postanemo vodeći svetski provajder proizvoda i usluga na profesionalnom polju. Preduzeća preporučuju " ljudski orijentisan, postavite sopstveni biznis sa pismom ", poštujte osoblje ka unutra, zadovoljni kao cilj sa kupcem spolja. Misije korporativne kulture su misli i osećanja, ideal i vera osoblja za integraciju, timski duh osoblja za uzgoj, inovativna svest koja stimuliše osoblje da poveže osoblje. Ovo je osnova korporativne kulture. Pod posebnom atmosferom korporativne kulture, osoblje, kroz lično osećanje, proizvodi osećaj ponosa i osećaja dužnosti da poseduje rad, prihvatanje i osećaj vlasništva prema ovom poduhvatu, čini da osoblje poveže sopstvenu misao, emociju, ponašanje i celo preduzeće, i tako natera preduzeća da proizvedu neku vrstu jake centripetalne sile i kohezivnosti, daju igru ogromnom čitavom efektu. Zalažemo se za duh saradnje i unutar grupe da se bogato takmičimo za svest i tajlandsku, kako bi osoblje pokušalo da se i sama razvija, realizuje samoiskradnju, postane preduzećima, čovek ogromnog obećanja korisnog društvu. Ideja preduzeća: Potražite istinu i budite praktični, imajte hrabrosti da iznesete nove ideje, čvrsto držite budućnost. Teorija menadžmenta: Na osnovu iskrenosti, usluga je iznad svega ostalog, kvalitet je prvoklasan. Radna ideja: Dozvolite da pravite greške, ali ne dozvoljava da napravite sličnu grešku; Ne prihvatajte i ne napredujete, prihvatajte i eliminišete. Ohrabrite ideju: Preduzeća ohrabruju osoblje da se posveti sopstvenoj sposobnosti i inteligenciji preduzeća poduhvatom, tretmanom, emocijama; Osoblje, dok realizuje samopoštovanje, preduzeća, kako bi realizovali uvažavanje ljudskih resursa, realizuju pobedu. Preduzimljiv duh: Uložite neponovljive napore da se poboljšate, sarađujete u otvaranju, zajedničkom razvoju. Cilj Preduzeća: Pronašao najbolja visoka polimerna nova materijalna preduzeća Kine. Težiti konstantno, istraživati bogate bezbedne svaki korak koji je stalno prolazio, može se reći da je miran i normalan. To je kurs koji se stalno sprovodi i istražuje. U susret tome kako nacionalna preduzeća ulaze u ovo pitanje međunarodnog tržišta, ona imaju važniji problem od taktike rešavanja da je ono što sam želeo da istaknem da je rešavanje strateškog problema. Stara izreka se zove u Kini " neidentifikovane kancelarije i ljudi glavnog komandanta su ogorčeni ". Rešite kome je strateški problem potreban u realmu, očima, uveravanju u trendu. Nauka i tehnologija su da su jezgra snage kownledge ekonomije inteligentna preduzeća. Motiv sile bogatog tajlandskog razvoja leži u nauci i tehnologiji. Neumoljiva težnja ka nauci i tehnologiji, da bi se dalekosežan uticaj imao bogato i bezbedno, sposobnost mora da se odrazi na nauku i tehnologiju. Nauka i tehnologija su za lepotu i neka vrsta potpune težnje, nauci i tehnologiji je potrebna strast zauvek. Naučni i tehnološki napredak je neograničen, mora da proučava i zapošljava novu nauku i tehnologiju u razvoju; Sposobnost inovacija je neograničena, mora sistematski inspirisati sposobnost inovacija; Neograničeno je težiti tome da budete izvanredni, morate beskrajno težiti tome da budete izvanredni. Prvo se ponašaj, a onda radi stvari koje ja imam takav pogled, pitaj " prvo se ponašaj, a onda radi stvari ". Ovo je veoma važno kako da omogućimo našem osoblju da pruži punu igru njegovoj inteligenciji i mudrosti u labavom okruženju. Preduzeće sa razvojnom perspektivom ne samo da teži rastu profita, onima koji bi trebalo da iskali razvojni cilj i društveno, lično još više, u koordinaciji sa polom. Bogata tajlandska kompanija se zahvaljuje na energičnoj podršci tlu poznatom raznim krugovima društva i iskreno sarađuje! Pozdravljamo spoljnog gosta u našoj zemlji da svesrdno istražuje našu kompaniju!

magis